Das Problem ist selten dort, wo wir es vermuten: Wie ein Perspektivwechsel neue Handlungsspielräume eröffnet Wenn Konflikte im Team eskalieren, persönliche Entscheidungen stocken oder die Belastung im Berufsalltag überhandnimmt, neigen wir Menschen zu einer intuitiven Reaktion: Wir suchen nach der einen Ursache. Wir fragen: Wer hat den Fehler gemacht? Warum funktioniert diese Person nicht? Was…